JJB竞技宝2021届本科毕业论文工作方案
本科毕业论文(含毕业设计,以下简称毕业论文)是本科教学计划的重要组成部分,是培养大学生探求真理、科研能力、实践能力和创新能力的重要实践教学环节,对提高学生综合能力和整体素质具有重要意义。为进一步规范管理,加强对毕业论文的质量控制,提高毕业论文质量,根据《JJB竞技宝2021届本科毕业论文(设计)工作方案》,结合JJB竞技宝2021届毕业生的实际情况,特制定2021届本科毕业论文工作方案。
一、工作组织
(一)成立专门委员会
在学校统一安排下,根据投资学、保险学专业的教学计划及人才培养方案,成立“JJB竞技宝毕业论文专门委员会(简称委员会)”。委员会负责审查指导教师资格,安排选题、开题、中期检查、指导、评阅、答辩、成绩评定以及优秀毕业论文推荐等具体工作,并做好“中国知网”大学生毕业论文(设计)管理系统线上、线下全程质量监控。
根据毕业论文工作需要,成立“JJB竞技宝开题委员会、答辩委员会”。委员会人数一般应为奇数,其中主席1人,并设秘书1人。答辩委员会分成若干答辩小组,每组成员不少于3人,设组长1人,每组须另设秘书1人,负责答辩记录。
(二)指导教师
JJB竞技宝具有讲师及以上专业技术职称的教师共计25人。每位指导教师指导学生人数原则上不能超过12人。
(三)选题管理
在JJB竞技宝分教学委员会指导下,组织师生开展毕业论文选题工作。具体参照我校本科毕业论文(设计)选题三层审查办法执行。
(四)工作检查
毕业论文工作正式开始后,采取与学生交流或是查看相关资料等方式,对存在和发现的问题及时掌握并处理解决。配合学校工作,在选题、开题、中期检查、答辩、成绩评定等环节进行抽查。
二、工作要求
(一)选题
1.论文选题要符合党的方针政策要求,契合区域经济社会发展需要,应围绕所学专业,避免大而空。选题的难度及题目外延大小要适中,避免过于宽泛或过窄,应该简短、明确、有概括性,字数要适当。
2.论文选题应做到“一人一题”,避免重复,原则上3年不能重复。
3.组织专家对教师申报的选题进行论证、评审,把好论文第一关。评审通过后报学校及校外专家审核,根据学校教学委员会、校外专家等提出的意见建议,及时组织修订,并在规定期限内向学校反馈结果,经学校将毕业论文选题进行确认后供学生选择。
4.题目经师生选择确定后,原则上不得随意更改。若因特殊情况需要调整的,须征得JJB竞技宝、学校审核同意后方能进行调整并备案。
5.毕业论文(设计)题目应体现理论与实践相结合,要与投资学、保险学的学科发展前沿和社会实际相结合,在实习、社会调查等社会实践中完成的比例不少于50%。
(二)开题
学生根据选定的论文题目,撰写开题报告。组织开题答辩会,开题通过后,经指导教师同意后方能进入论文撰写阶段。开题未通过的学生须在教师指导下修订完善并重新开题。
(三)撰写
毕业论文撰写是围绕选题主要论点展开实验研究和调查研究,采集、论证分析数据,从而得出结论的重要过程性工作。撰写过程中须加强学术诚信,不得买卖、代写、抄袭,对参与其中的学生依据《JJB竞技宝学士学位授予工作实施细则(试行)的通知》(豫财院〔2020〕68号)、《JJB竞技宝学士学位授予办法(试行)》(豫财院字〔2018〕37号)进行处理,同时对履职不力的论文指导教师追究责任。
论文格式应符合学校本科生毕业论文(设计)撰写体例具体要求,可在“中国知网”大学生毕业论文(设计)管理系统中查看。
(四)中期检查
毕业论文工作进行到中期时,JJB竞技宝将对有无改变选题和更改导师、毕业论文进展情况、进度是否与毕业论文工作时间表一致等情况进行检查。如存在和发现相关情况,将采取相应措施进行处理解决。
(五)指导记录
1.学生、教师双方应加强沟通,认真做好选题、开题、论文撰写等各项活动。
2.毕业论文指导记录随毕业论文档案进行管理。
(六)毕业论文的重复率检测
1.学生完成毕业论文(设计)任务后,将按照学校毕业论文工作时间表采用检测软件对毕业论文(设计)进行重复率检测。学校为每生提供最多3次查重检测机会(包含答辩后最终稿上传时的检测次数),学院将结合学生论文写作、答辩等环节合理安排使用次数及使用时间。
2.检测重复率<25%以下的论文视为通过。
3.第一次检测重复率≤15%的论文有资格推荐校级优秀毕业论文(设计)。
4.答辩前查重率≥25%的推迟到下学期期初答辩。推迟答辩时须再次检测,重复率≥25%,取消该学生当年答辩资格,延迟一年答辩。
(七)评阅
1.指导教师、评阅教师应实事求是地填写评语。评语应包含对论文的总体评价,主要内容简介,创新性或应用性评价,写作的规范化程度,存在的问题,建议成绩,是否同意答辩等内容。
2.指导教师、评阅教师应进行科学合理的成绩评定。各教学单位应制定评分标准,成绩应客观公正,分布合理。
3.评语及建议成绩等纸质版档案均需教师签名后存档。
(八)答辩及成绩
1.答辩前由指导教师和评阅教师对学生毕业论文的研究过程和数据资料的真实性,有无抄袭造假行为和整体完成等情况进行检查(包括论文查重检测),并撰写评语,给出是否允许学生参加答辩的意见建议。
2.学院成立答辩委员会,结合论文指导教师、评阅教师意见以及论文查重检测结果,对学生答辩资格进行审查,审查通过后方能进行答辩。对于答辩未通过的学生,将在下学期初组织进行第二轮答辩,答辩前仍需进行论文查重检测。第二轮答辩通过的论文,成绩评定不得高于良好。
2.答辩评语及成绩纸质版档案均需教师签名后存档。
(九)综合成绩
指导教师预评成绩、答辩小组综合成绩均采用五级和百分制,即优秀(90-100分)、良好(80-89分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)、不及格(60分以下)。
三、优秀毕业论文遴选
学院按照专业分别评出优秀毕业论文(设计),数量不超过15%,并按5%的比例推荐参评校级优秀本科毕业论文(设计)。评选办法参照《JJB竞技宝本科生优秀毕业论文(设计)评选办法》执行。
四、时间安排
具体的时间安排见附表(JJB竞技宝本科毕业论文工作时间表)。
附表:JJB竞技宝本科毕业论文工作时间表
时间 |
主要工作及要求 |
10月至11月20日 (第7学期) |
选题 |
1.10月14日前,指导教师提出毕业论文题目; 2.10月18日前,学院组织专家对题目进行论证、评审,并提交至教务处实践教学科。 3.10月19日-10月31日,根据学校教学委员会的反馈意见进行修改; 4.11月1日-11月15日,根据校外专家的反馈意见进行修改,并将最终题目汇总后上传至电子系统,同时上报纸质版材料1份至教务处实践教学科。 5.11月16日-20日学生与指导教师互选,确定选题。 |
11月21日-12月15日 (第7学期) |
开题 |
1.教师指导学生查阅资料,撰写开题报告。 2.教师审阅开题报告,学院组织开题答辩会,通过后学生方能开始毕业论文写作。 |
12月16日(第7学期)至 次年3月(第8学期) |
撰写 指导 |
学生撰写毕业论文,指导教师、评阅教师根据实际情况采用适当方式进行指导、评阅,并作好记录。 |
次年4月 (第8学期) |
查重 复检 |
1.组织论文查重检测; 2.做好学校抽检准备。 |
次年5月中上旬 (第8学期) |
答辩 |
组织毕业论文答辩会,完成成绩评定及成绩录入。 |
次年5月下旬 (第8学期) |
报送 总结 |
报送论文成绩、汇总表、分析表、优秀毕业论文等资料,完成论文存档及总结。 |